Conozcamos al Mtro. Oscar Arvea

Tuve el gusto de platicar con el maestro Oscar Arvea vía telefónica, y me dijo que tiene una trayectoria de 25 años al Servicio de la educación,  y manifestó  que inició su labor sindical con el único propósito de ayudar a los maestros, también señaló que ni él ni su esposa han cambiado su clave beneficiándose de sus cargos sindicales y que con el único propósito de servir a los trabajadores de la educación, estaba interesado en ser electo como el nuevo Srio. General de la Sección 51 del SNTE. Para  lograr su propósito tenía que resultar electo como delegado y el día de hoy 13 de diciembre de 2016 logró su propósito y posteó en Facebook este mensaje “Amigos en este momento acaba de terminar mi asamblea delegacional y logramos el éxito, soy delegado efectivo al XXI CONGRESO SECCIONAL EXTRAORDINARIO DE LA SECCIÓN 51 Y CANDIDATO A LA SECRETARIA

GENERAL, con la firme intención de trabajar con propuestas de unidad e institucionalidad y con la firme intención de buscar UNIDAD PARA TRANSFORMAR Y TRASCENDER”

A continuación detallo su perfil profesional y político, para que lo conozcas.

El maestro Oscar Arvea  obtuvo el título de Lic. En Educación Primaria en el BINE en 1991, la Lic. En Educación Media en Matemáticas ENSEP en 1994, terminó la Maestría en Ciencias de la Educación en el IEU en 1996, la Maestría en Educación con especialidad en Docencia en 2010 y el Doctorado en Educación en 2016.

Destaca en su trayectoria laboral su incorporación al servicio educativo en 1991 como maestro de primaria, ya para 1994 se incorporó al nivel de secundaria y fue Catedrático en el BINE de 1995 al 2003, maestro en las licenciaturas de Educación Física en su modalidad semiescolarizada de 1997 a 1999, maestro en las licenciaturas de Educación Primaria y Preescolar en la Normal Miguel Hidalgo de 1999 a 2005 y Mtro. En Educación Secundaria en la Lic. En Educación Secundaria con especialidad en Telesecundaria de 2000 a 2009. Fue Maestro en la Escuela Normal Superior del Estado de Puebla en los cursos de verano de 1999  a 2005, Maestro  en la Licenciatura en Educación en la UNIPUE de 2009 a 2011, Mtro. De maestría en UNIPUE de 2005 a 2011, maestro de Maestría en IMEP de 2008 a 2009, Maestro de Maestría en la Universidad Los Ángeles en 2015. Fue Director de la Licenciatura en Educación Secundaria con Especialidad en Telesecundarias en el Bine de 2005 a 2009.

Su trabajo sindical inició de 1992 a 1994  como Secretario de Trabajo y Conflic5tos en laD-I-44. Primarias de la Sección 51, fue Srio. De organización de la D-II-10 en normales de la sección 51 de 1996 a 1998, Srio. De Orientación Ideológica y sindical D-II-10 en normales de la sección 51 de 1998-2000. Srio.de la D-II-10 SECCIÓN 51 NORMALES DE 2000 A 2004. Srio. De Asuntos Laborales de Normales del CES en la sección 51 de 2008 a 2012. Consejero en la junta directiva del ISSSTEP de 2012 a 2016. Delegado al Congreso Nacional de Educación en 1997, Delegado al Congreso Seccional de la Sección 51 2004, Delegado efectivo al XIX Congreso Seccional de la Sección 51 en 2008. Delegado efectivo al V Congreso Nacional del SNTE en Tonatico, Edo. De México en  2004.

Participante en el 1° encuentro de la Región Centro sobre la Reforma a las Escuelas Normales convocado  por el CEN del SNTE en mayo de 2010. Delegado efectivo al VI Congreso Nacional del SNTE Quintana Roo en 2012, representante del CEN del SNTE en la Región de Villaflores en la Sección 7  de Chiapas de 2011 a 2012. Coordinador del equipo de 20 compañeros para desarrollar trabajos en la sección 25 en Quintana Roo en 2014. Representante  del CEN  del SNTE en Chetumal en la sección 25 Quintana Roo de 2014  -2015. Apoyo en el XXVII Congreso Seccional de la Sección 40 en Chiapas 2012. Apoyo  en el XVII Congreso Seccional de la Sección 40 en Chiapas 2012.

Apoyo en el XXVII Congreso Seccional de la Sección 57 en Yucatán 2012, apoyo en el XXXII Congreso Seccional de la Sección 25 en Quintana Roo en 2012. Apoyo en el XXVI Congreso Seccional de la Sección 7 en Chiapas en 2013. Participante al 2° Encuentro de la Región Centro sobre la Reforma de Escuelas Normales Convocado por el CEN del SNTE en diciembre de 2015.

Apoyo en el VII Congreso Seccional de la Sección 31 en Tlaxcala en 2015. Miembro de la 1° Generación de la Escuela Nacional de Formación y Profesionalización Sindical (ENFPS) Oaxtepec Morelos en mayo de 2016 y Coordinador del equipo de 16 compañeros de apoyo a los trabajos previos al Congreso de Guerrero 2016.

Es importante señalar que ha desempeñado diversas actividades como militante del Partido Nueva Alianza    han sido muy intensas, ya que desde la fundación del partido en el Estado de Puebla, ya que fue representante de casilla en el proceso electoral en 2007 en el Distrito 9, en el mismo distrito fue representante general en el proceso electoral en el año de 2009 y para 2010 fue Coordinador adjunto en el Distrito de Huauchinango en la elección de Gobernador en Puebla. En 2012 fue Coordinador la campaña del candidato a presidente Municipal en Villaflores Chiapas. Trabajó como Apoyo en el Distrito 9, siendo movilizador, y Representante General en la elección local de 2013. Fue Coordinador adjunto en el municipio de Tochtepec en la campaña de Diputados Federales en el Distrito de Tecamachalco, Pue. En 2015. Apoyo de la coordinación general del Distrito 10 en la Elección de Gobernador en el Distrito 10 de Puebla Capital en 2016.

Entrevista con el Mtro. Arturo Hernández Hernández (Parte 2)

¿Cómo hacer que nuestro fondo de pensiones tenga mayor tiempo de vida presupuestalmente hablando? Cuando te hablo de la diversificación del Fondo de Pensiones va en varios sentidos, uno de ellos es sin duda alguna algo natural, al cual le estamos dando un porcentaje de cuotas para préstamos, este porcentaje de préstamos yo diría que si lo pasamos al Fondo de Pensiones impactaría de manera vertical en fondo de garantía, que se paga por un préstamo, ya que los intereses estarían llegando a Fondo de Pensiones, entonces tendríamos crecimiento horizontal con esas cuotas y vertical con los préstamos que  se podrían otorgar, considero un  30 o 40% del Fondo de Pensiones, serían activos, no habría riesgos, para hacer la diversificación y así debes tener la certidumbre porque no va a haber algún riesgo en el capital y de que entonces vayamos a banca rota.

Consuelo: ¿Se han atrasado las jubilaciones porque ha habido desfalcos en ISSSTEP?

Mtro. Arturo: Más allá de los desfalcos, fíjate que no considero  que los desfalcos sean el problema central, es el sistema mismo de Seguridad Social que está propiciando esta situación. Los desfalcos son una cosa y que tuvo su impacto, sí; pero yo creo que es la solvencia misma por impacto del crecimiento enorme de derechohabientes lo que ha contribuido en mayor medida. Somos ya muchos maestros los que estamos en la antesala de la justificación. Ahora bien, retomando el tema de la diversificación, te pondré unos ejemplos sencillos: podremos buscar  alianzas con las Agencias de Autos, compras un lote de autos, en la agencia te lo dan a $100, en la empresa te valen $80, lo vendes al trabajador en $90, el trabajador gana $10 y el Fondo de Pensiones gana $10, entonces todos ganan, esto va a fondo de garantía y son préstamos definitivamente a corto plazo y estamos diversificando y si tú quieres podemos seguirle, soñando mucho más allá. Pongo como ejemplo Antorcha Campesina, ¿qué sabemos de ellos? Ellos tienen sistemas de transporte, tienen gasolineras, están metidos en una dinámica comercial de servicios muy redituable, la fortaleza de tener una estructura sólida, define elementos importantes para poder impulsarla, ¿por qué no buscar concesiones de gasolineras?, ¿por qué no buscar un fortalecimiento en farmacias? E impactas en los trabajadores de la educación.

Luz María Mejía Budar, aspirante a Sria. General de la Sección 51 del SNTE.

Con el propósito de politizar a los maestros de la D-I-13 de Huauchinango, Pue., me comuniqué con maestros que aspiran a ser Secretarios Generales de la Sección 51 del SNTE para conocer su perfil y sus propuestas de trabajo, ya que el Delegado debe llevar al Congreso el sentir y el voto  de la base.

Hoy voy a hablarles sobre el perfil de la maestra Luz María Mejía Budar, para que conozcan su trayectoria como estudiante, como docente y su labor político sindical. La Mtra. Luzma, es originaria de la ciudad de Puebla, nació el 11 de noviembre de 1963, tiene 53 años de edad, ella estudió en la Esc. Normal Primaria en el Benemérito Instituto Normal del Estado “Gral. Juan Crisóstomo Bonilla” de 1978 a 1982, después estudió la Lic. En Ciencias Sociales en la Esc. Normal Superior del Estado de Puebla de 1990 a 1995 y la maestría en Ciencias de la Educación en la UNIPUE. Posee amplios conocimientos y habilidades digitales.

Su labor como docente la inició en 1982 en la Escuela telesecundaria No. 350 en la comunidad de Coatepec, Tlapanalá, Pue. Y siendo directora se destaca su trabajo para gestionar los terrenos y los recursos para construir las escuelas Miguel Hidalgo en la comunidad de Colucán, Izucar de Matamoros, Pue. De 1991 a 1992 y  la Esc. Luis Donaldo Colosio Murrieta, una obra ejecutada por el Honorable Ayuntamiento de Puebla en la Colonia La Libertad de 1998 a  1999.

Entre sus cargos político sindicales destacan: La Secretaría de Finanzas de la Delegación D-II-75 y Delegada Efectiva al XVIII Congreso Extraordinario del SNTE, Sección 51, en el 2000 fue Delegada Efectiva al XVII Congreso Extraordinario y en el mismo año  es Secretaria de Trabajo y Conflictos de la Delegación D-II-73, y durante el periodo comprendido del 2002 al 2004, es Sria. Gral. De la D-II-73, y en el 2004 fue Delegada Efectiva al XVIII Congreso Extraordinario. De 2004 a 2008, fue Sria. De la Coordinación Regional Puebla III del Comité Ejecutivo del SNTE. De 2008 a 2012, fue Sria. De Seguridad Social y  Derechos Sociales del Comité Ejecutivo Seccional y de 2012 a la fecha, se ha desempeñado  como Directora del Fondo de Ahorro para el Bienestar de los Trabajadores de la Educación del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Sección 51, logrando con honestidad y trabajo, innovar y mejorar para alcanzar un crecimiento histórico del capital en un 31% durante la gestión.

También se ha destacado por su participación política en el partido Nueva Alianza desde 2006 hasta la fecha.

Luz María Mejía Budar, una maestra con 18 años de  experiencia político sindical  que contiende para ocupar la Secretaría del Comité Ejecutivo de la Sección 51 del SNTE en diciembre de 2016.